Porady

•  
  czy ta firma jest odpowiednia dla mnie
  lub czy kwalifikacje i umiejętności tej osoby będziemy mogli wykorzystać w naszej firmie?
  •  
    Analiza swojej osoby
    ____Państwa zadaniem jest przede wszystkim "sprzedanie" siebie. Należy przekonać pracodawcę, że jest się najlepszą osobą na to stanowisko, czyli "the best man for the job". Aby dobrze się sprzedać, należy przeprowadzić dogłębną analizę sprzedawanego produktu. Analiza własnej osoby pozwoli Państwu podejść do spotkania spokojnie i pewnie. Przed spotkaniem należy znać odpowiedż na następujące pytania:
    • Kim jestem?
    • Jakie mam cele?
    • Co mogę wnieść do firmy?
    • Jakie są moje atrybuty i wady?
    • W jaki sposób moje doświadczenie i umiejętności wpłyną na jakość wykonywanej pracy?
    • Jakie są oczekiwania pracodawcy?
    • Jakie są moje krótko i długoterminowe plany na przyszłość?
  Analiza firmy
  ____Kolejnym krokiem jest analiza firmy, z którą Państwo będą prowadzili rozmowę kwalifikacyjną. Prowadzenie inteligentnej rozmowy na temat firmy zrobi bardzo dobre wrażenie i może odzwierciedlić Państwa dobre przygotowanie, inicjatywę i zainteresowanie. Należy przygotować sobie szczegółowe pytania dotyczące działalności firmy. Zadawane podczas rozmowy pytania pozwolą odróżnić Państwa od innych kandydatów.
  
  Wygląd i postawa
  Jednym z pytań, które każdy pracodawca ma na względzie jest to "do jakiego stopnia zaakceptują inni pracownicy tego kandydata?" Jest to bardzo ważne pytanie. Dlatego należy przyjąć postawę, która pozwoli przedstawicielowi firmy przedstawić Państwa innym pracownikom z przyjemnością. Entuzjazm i pozytywne podejście jest mile widziane, natomiast profesjonalny wygląd i higiena osobista jest elementem koniecznym. Pamiętajcie, że będzie tylko jedna okazja, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie, bo pracodawca zacznie Państwa oceniać już od początku spotkania.
  
____Rozmowa kwalifikacyjna jest rozmową dwóch stron, które dążą do podobnego celu. Strony te chcą przekazać o sobie lub o firmie najważniejsze informacje, a jednocześnie uzyskać odpowiedzi na pytania: ____Państwa rolą w tej dyskusji jest przekazanie odpowiednich i dokładnych informacji, które pomogą pracodawcy ocenić doświadczenie, umiejętności, cele oraz cechy charakteru osoby na wybrane stanowisko.
____Państwa drugą rolą jest przysłuchanie się i uzyskanie informacji od pracodawcy na temat stanowiska, warunków pracy i o samej firmie. Informacje te, pomogą określić czy proponowane stanowisko jest odpowiednie dla Państwa.
____Zwykle, pierwsze spotkanie ma na celu wstępne określenie czy Państwa kandydatura spełnia wszystkie oczekiwania pracodawcy. Jeśli spotkanie odbędzie się pozytywnie, firma zaprosi Państwa na kolejne spotkanie. Oznacza to, że Państwo mają około 30 minut aby przekonać przedstawiciela firmy, że posiadacie wszystkie umiejętności konieczne do osiągnięcia powodzenia na danym stanowisku.
Mając to na uwadze, można zrozumieć potrzebę solidnego przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Przygotowanie się na rozmowę kwalifikacyjną

komentarze (0) | dodaj komentarz

•  
  • Poszukuję pracy dorywczej jako grafik komputerowy;
  • Sales Manager z doświadczeniem w branży komputerowej;
  • Logistyk z wyższym wykształceniem;
  • Sieciowiec gotowy od zaraz;
  • Dyrektor Finansowy z branży motoryzacyjnej;
  • Student SGH na ostatnim roku z praktyką;
  • Human Resources Manager at a large Polish bank
  • Facilities and Purchasing Manager with international experience.
  • Minister Transportu poszukuje interesującej pracy;
  • Prezydent Warszawy szuka nowych wyzwań;
  • Szef sprzedaży firmy ABC szuka nowej pracy.
Nagłówek do życiorysu jest pierwszą informacją, jaką potencjalny pracodawca o Was przeczyta.
Powinien podkreślać najważniejsze osiągnięcia - np. wykształcenie, doświadczenie lub określać rodzaj poszukiwanej pracy. Przykłady poniżej:
Pamiętaj, że nagłówki są dostępne dla wszystkich zwiedzających nasze strony w demonstracyjnej bazie kandydatów. Jeśli chcesz zachować anonimowość, unikaj zbyt precyzyjnych nagłówków takich jak:
* Minister Transportu poszukuje interesującej pracy;
* Prezydent Warszawy szuka nowych wyzwań;
* Szef sprzedaży firmy ABC szuka nowej pracy.

Preparing a CV in English

abc
We welcome CV's in English - in fact some employers require for your CV to be prepared in English, so you
may want to send it to us in English. You can also send us two versions of your CV one in English and the other
in Polish (you would need to register a second time to get another password and account).
You can also register a second time if you would like to apply for two diverse jobs requiring different skills and
experience, highlighting the necessary areas in each separate CV application.

komentarze (0) | dodaj komentarz

komentarze (0) | dodaj komentarz

komentarze (0) | dodaj komentarz

komentarze (1) | dodaj komentarz